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——在中国共产党闽侯县第十四届纪律检查委员会

第六次全体会议上的工作报告

（2026年2月10日）

付  严

我代表闽侯县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十二届六次全会和县委十四届九次、十次全会部署要求，总结2025年纪检监察工作，部署2026年任务。刚才,县委书记吴永忠作了讲话，对学深悟透习近平总书记重要讲话精神、坚定不移推进全面从严治党提出明确要求。我们要认真学习领会，坚决抓好落实。

一、2025年工作回顾

一年来，县委认真贯彻落实党中央和省委、市委关于全面从严治党战略部署，深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，坚持以改革精神和严的标准管党治党，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。全县纪检监察机关在上级纪委监委和县委的领导下，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，以实事求是的精神和极端负责的作风，纵深推进正风肃纪反腐，各项工作多次获中央纪委国家监委及省、市纪委监委高度肯定，闽侯县纪委监委于2026年1月26日在全国群众身边不正之风和腐败问题集中整治总结表彰大会上被中共中央纪律检查委员会、国家监察委员会记集体三等功。

（一）一以贯之做实政治监督，护航中心大局向“强”奋进。严格执行“第一议题”制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神和《习近平谈治国理政》第五卷精神，示范带动全县纪检监察干部用心领会、用情感悟、用力践行。紧扣持续深化拓展“三争”、开展“奋勇争先”行动要求，将“纵深推进工程建设领域监督，助力工程领域营商环境再优化”作为年度政治监督主题，推动职能部门采取差异化实施免缴保证金、广泛运用电子保函等多项举措，进一步优化工程招标投标环境，相关经验做法在全省纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会上作交流发言，长篇经验文章先后在中央纪委国家监委、省纪委监委官方网站登载。深化“知、督、促”工作机制，围绕乡村振兴、民生工程等中心工作强化政治监督，推动重大决策部署落地见效，获县委主要领导批示肯定。积极协助县委开展落实全面从严治党主体责任检查，将意识形态工作情况作为监督检查重点，加强对“一把手”和领导班子监督，严明政治纪律和政治规矩，查处党员干部违反政治纪律4人。

（二）一刻不停深化正风肃纪，引领党风政风向“优”升级。协助县委扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,配合召开“提振精神 奋勇争先”全县干部作风建设整顿大会及全县警示教育大会、制定进一步加强和改进干部队伍作风建设的若干措施，推动全县学习教育走深走实。靶向发力纠治“四风”，紧盯重要时间节点，坚持和完善节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、督促整改的工作机制，从严纠治违规吃喝等享乐主义、奢靡之风；持续整治形式主义、官僚主义，深入开展《整治形式主义为基层减负若干规定》执行情况监督检查，切实为基层松绑减负。严格落实“三个区分开来”，打好精准问责、容错纠错、澄清正名“组合拳”。深入践行纪委是“党员之家”理念，创新提出并积极探索对仅因工作疏忽违反有关规定、未造成重大后果的干部，综合考虑干部日常表现评价、态度认识等因素，从轻或免予处理；稳妥细致做好党风廉政意见回复，更多从激励保护、为干部担当的角度出发，营造担当作为、干事创业良好氛围。

（三）一体发力推进“三不腐”，促进政治生态向“好”巩固。保持惩治腐败高压态势，加大风腐同查同治力度，深化拓展国企、工程建设和招标投标等重点领域反腐，严肃查处了郑某、林某良等党员领导干部严重违纪违法案件。高质效查办上级纪委监委指定案件，多次受到中央纪委国家监委及省、市纪委监委领导肯定，尤其是在办的中央纪委指定案件，获中央纪委有关部门高度认可与致函感谢。做实以案促改促治，制发纪检监察建议书95份，督促完善小规模采购管理工作指南、进一步规范土方和建筑垃圾处置指导意见等制度，规范权力运行。扎实推进新时代廉洁文化建设“五廉五心工程”，充分运用新媒体平台加强意识形态宣传，坚持正面引导与反面警示相结合，创新年轻干部廉洁教育方式，在“首邑清风”微信公众号上开设“青·廉寄语”专栏，定期编发推送纪法知识和关心提醒；巧用大学城驻地优势，为高校大学生量身定制动漫视频《大学生听我说：以青春之名 赴清廉之约》，推动廉洁教育进校园，清风源起在校园；坚持用身边人身边事以案明纪、以案说法，拍摄警示教育片《迷失的初心》，推动全县各级各部门开展警示教育活动813场次，受教育干部达2.9万余人次。

（四）一往无前坚守人民立场，推动集中整治向“深”拓展。纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,坚持办案开路，通过全面“筛”、循线“挖”、联动“找”，拓案源惩贪腐。强化领导督案调度，深化案件复盘、乡案县（协）审、案件质量评查等机制，带动案件查办量质齐升。聚焦7个专项整治和16件群众身边具体实事，推动县农业农村局、卫健局等部门创新“小田并大田”、优化就医体验“五日工作法”等促改促治品牌，让群众更加可感可及。深入开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动，推动健全制度35项、建设公益性公墓和生命公园7个，免除殡葬基本服务费512.6万元。常态化推进扫黑除恶“打伞破网”。扎实开展中央重复举报攻坚治理、“强基促稳”专项行动，创新实施信访举报“加减乘除”工作法，首创办理子平台阶段性上传机制，率先在委机关大楼办公区域外增设应急接访室，领导班子成员包片包案，通过面对面开单、阶段性反馈，实质性化解一批多年越级缠访闹访问题；主动融入大信访工作格局，探索尝试“引流下沉、开门接访”的方式，把矛盾纠纷吸附在基层，相关工作获得中央纪委信访室及省纪委监委主要领导认可。注重深挖亮点、提炼总结，有关经验做法、典型案例多次在中央纪委国家监委、省市纪委监委官方网站及省、市集中整治办《工作简报》《他山之石》等登载，并获市纪委监委主要领导批示肯定，在全市纪检监察系统推广学习。

（五）一严到底抓好政治巡察，保持利剑高悬向“常”见效。坚持政治巡察定位，锚定“全覆盖”抓统筹，综合运用常规、提级、提级联动和“回头看”等方式，完成第九轮、第十轮对28家单位的巡察工作，配合市委巡察组完成对县纪委监委机关、县委组织部、县公安局的提级巡察工作，高质高效完成41个村级党组织巡察及102个村级党组织巡察“回头看”，实现十四届县委巡察全覆盖。锚定“提质效”强协同，持续强化巡纪联动，深化落实纪检监察室主任兼任巡察组副组长制度，将群众身边不正之风和腐败问题集中整治、农村集体“三资”管理、专项债项目实施等内容作为监督重点，巡前邀请县发改局、住建局等职能部门骨干进行集中专题授课，帮助把准监督重点；巡中直插一线，加强问题线索会商研判，共移交问题线索96件。锚定“后半篇”促整改，强化“一巡一分析”，深化巡察反馈问题追踪提醒机制，梳理通报农村集体“三资”管理、县管国企等领域共性问题清单，督促第七轮、第八轮被巡察单位完成整改问题542个，制定整改措施794条，健全和完善制度32项，同时持续推进第九轮巡察整改工作，实现以巡促改促治。

（六）一马当先强化改革赋能，带动工作质效向“实”突破。严格落实《纪检监察组织建设三年行动计划（2025-2027年）》精神，完成委机关内设机构编制分配、纪检监察室监督范围调整及县管国有企业纪检监察机构设置，多渠道引进法律、财会等专业人才。首推“齐办件 砺精兵”行动，创新推进“砺刃工程”，推动全员办件跟案，凝聚办案力量。深化派驻纪检监察组集中办公，率先实现集中办公场所“三网”畅通，实行“巡回驻点”监督、“组组”协同办案模式，处置问题线索130条。深化监检协作，制定加强办理职务犯罪案件工作衔接的若干措施，进一步优化衔接流程。强化校地共建，与福州大学廉政与治理研究中心、福建师范大学纪检监察学院缔结“廉洁合伙人”，推荐2名纪检监察干部担任校外兼职辅导员，为首批纪检监察专业学生探索构筑全流程实践教学“摇篮”，实现资源共享、人才互培。

（七）一抓不放推进“三化”建设，坚持铁军队伍向“硬”锻造。扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，积极探索实施“12345”工作机制，严肃认真接受市委提级巡察，持续建强干部队伍。完善县纪委常委会、理论学习中心组、党总支常态化学习机制，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚持意识形态工作与纪检监察工作同部署、同推进，健全涉腐涉纪舆情处置机制，牢牢守住意识形态主阵地，做到政治过硬。落实“高专新实”培训理念，搭建县纪委常委会（扩大）会议常态化业务学习、“周五课堂”、“审理课堂”等平台，首创基层留置实战“墩苗”模式，强化全员培训，做到能力过硬。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，稳慎开展系统内违规吃喝、违规饮酒检查，创新建立干部实训档案，深化“亮晒比学”活动，做到作风过硬。严格落实离岗离职谈话、队伍建设常态化提醒等机制，定制纪检监察干部廉政提醒彩铃，配合省市纪委监委召开省市县特约监察员座谈会，依法向县人大常委会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作，自觉接受最严格的监督和约束，做到廉洁过硬。加强关心关爱，常态化开展谈心谈话139人次，定期致电慰问干部家属，帮助解决合理诉求，做实“大后方”工作。树立重实干重实绩的用人导向，在县委的关心厚爱与大力支持下，选拔任用、职级晋升、轮岗交流一批干部，更好增动力、提能力、聚精力、激活力。

在总结成绩的同时，也要清醒认识到，我们的工作与党中央、省委、市委、县委要求和人民群众期待相比还有差距，如重点领域腐败问题依然易发多发，“四风”问题树倒根存，惩治群众身边“蝇贪蚁腐”仍需发力，纪检监察工作规范化法治化正规化水平仍需提高等。对这些问题，必须高度重视，切实加以解决。

二、2026年主要工作

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，是我们党成立105周年，也是“奋勇争先突破年”。做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十二届六次全会和县委十四届九次、十次全会部署，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件，持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，推进新时代新征程全县纪检监察工作高质量发展，为加快融入主城区建设新闽侯、打造闽都智造引擎和现代化滨江活力新城提供坚强保障。

党的二十届四中全会对乘势而上、接续推进中国式现代化建设作出总动员、总部署，也对全面从严治党提出新的要求。全县纪检监察机关要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记提出的“三个更加”重要要求，深刻把握新时代新征程纪检监察机关的职责使命，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移推进正风肃纪反腐，全面巩固发展闽侯风清气正的政治生态，确保新征程有新气象、新局面、新作为。坚持对标对表明方向。对“国之大者”心中有数，在大局大势下把握履职尽责的重点、力度、时机，将任务划分到每个月、责任落实到每个人、措施具体到每件事，做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持守正创新提质效。正确处理稳与进、立与破、当前与长远的关系，保持“一年抓几件事”的攻坚拼劲和“几年抓一件事”的战略定力，在稳扎稳打夯实基础的同时，大胆探索、积极创新，推动各项工作量质齐升。坚持统筹兼顾抓重点。既一以贯之抓好各项常规工作、完成既定任务，又紧盯服务发展大局、重点案件查办、集中整治、廉洁文化建设、提升纪检监察工作“三化”水平等重点，攥紧拳头靶向出击，以重点突破带动全局高质量发展。

（一）在推进具体化、精准化、常态化上持续用力，以更加有力的政治监督护航“十五五”开好局起好步

聚焦“两个维护”筑牢政治之魂。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，进一步完善习近平总书记重要指示批示精神落实情况监督机制。传承弘扬习近平总书记在福建、福州工作时开创的重要理念和重大实践及到闽侯调研、现场办公时的重要讲话精神，推动广大党员干部认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，始终做到笃信、务实、担当、自律。坚决与思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义作斗争，坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”，着力解决“七个有之”问题，推动全县上下坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

聚焦“服务大局”把准监督之要。聚焦党的二十届四中全会精神及省委十一届九次全会、市委十二届十次全会、县委十四届十次全会部署要求，将学习贯彻情况纳入政治监督、政治巡察的重要内容，深化“知、督、促”工作机制，推动各级各部门抓好“十五五”时期目标任务分解落实。坚定护航“奋勇争先突破年”行动，聚焦加快建设现代化产业体系、持续推动科技创新和产业创新深度融合等重点任务加强监督，及时校准贯彻落实中的温差落差偏差。继续选取“优化营商环境”作为共性监督主题，发挥“清风护企直通码”、营商环境监测点等作用，广泛收集企业诉求，及时推动解决企业急难愁盼问题，坚决查处破坏营商环境、侵害企业利益问题，持续为经济健康发展清障护航。

聚焦“换届风气”严明纪律之规。主动衔接地方换届安排，提前开展重点信访举报情况分析研判，积极稳妥处置问题线索，既避免久拖未结、影响干部使用，也防止降格以求、“带病提名”“带病提拔”。稳妥审慎做好党风廉政意见回复工作，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。加强换届纪律宣传教育和监督检查，坚决查处选人用人方面不正之风和腐败问题，严查买官卖官、跑官要官以及结交政治掮客、政治骗子等行为。

（二）在激发积极性、主动性、创造性上持续用力，以更加务实的担当作为持之以恒正风肃纪

推进学习教育常态化。持续加强党性教育、纪律教育、警示教育，把党的纪律规矩向党员干部广而告之，不搞不教而诛。坚持以下看上发现问题、自上而下整改落实，通过开展“四不两直”监督，着力发现端倪、掌握实情，对经常发生、反复出现的问题加强整治，推动职能部门从机制上找原因、提对策、堵漏洞。注重发挥系统优势，加强与发改、财政、审计、统计、机关事务管理等部门协作配合，督促各级党组织完善定期研究作风建设机制，对“四风”问题多发的地区和单位，严肃追究相关责任人责任。

实现纠风治弊长效化。持续狠刹享乐主义、奢靡之风，打好节点监督“组合拳”，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等顶风违纪问题露头就打；对以调研考察、开展党建活动、培训的名义搞公款旅游，变相公款出国（境）旅游等隐形变异现象速查严处；对借民生项目违规建设楼堂馆所等新动向密切关注并及时纠治。持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治临近换届等待观望不作为，换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题，对统计造假、违反财经纪律等问题及时处理，推动牢固树立和践行正确政绩观；紧盯加重基层负担问题，坚决纠治文件会议数量多、质效低，督查检查考核和调研中的形式主义，违规变相开展评比表彰和创建示范活动等问题，让干部有更多精力抓落实。

促进纪法情理一体化。秉持“坚持原则、把握政策、注重效果”理念，精准高效处置问题线索，准确运用“四种形态”量纪执法，做到宽严相济、稳妥得当。健全规范核查通报机制，防止出现“带着党籍”服刑等问题。深入践行纪委是“党员之家”理念，具体化规范化落实“三个区分开来”，坚持精准审慎问责，一体推进严查诬告陷害、澄清正名和容错纠错，推动落实规范政商交往行为的意见及指导案例，进一步激励干部担当作为。

（三）在打好攻坚战、持久战、总体战上持续用力，以更加严密的系统思维一体推进“三不腐”

惩治腐败再攻坚。聚焦国企、能源、教育、学会协会、开发区和招标投标等重点领域强化系统整治，坚决查处政商勾连、权力为资本提供保护、资本向政治领域渗透等问题，深挖细查预期收益、约定代持、政商“旋转门”等新型腐败和隐性腐败，对违规经商办企业的领导干部严肃处理。紧盯不收敛不收手、肆意妄为的重点对象，严肃查处“关键少数”、年轻干部腐败，纠治和防范一些领导干部“退而不休”、利用“余威”谋取不正当利益行为。用好风腐同查同治工作指引，深化“室组地”联动、“组组”协同工作机制，加强工作会商、线索移送等协作配合，斩断风腐勾连链条。深化受贿行贿一起查，坚决查处明知故犯、一犯再犯的行贿人。

规范用权再加力。依靠制度治权，加强对权力配置、运行的规范和监督，健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制，不断增强制度权威性和执行力，防止“牛栏关猫”“纸笼禁虎”。协助党委（党组）加强对“一把手”和领导班子履职用权的监督，严格执行“三重一大”决策监督、述责述廉、监督谈话等制度。推动主体责任履行情况报告制度落地落实，压实各级党委和政府经常性监督责任，使有力有效的事前监督成为防止风腐问题发生的重要防线。制发廉政提醒一封信，针对新提拔干部、年轻干部、退休干部等重点群体开展定制式教育提醒，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

标本兼治再深化。发挥反腐败协调小组作用，完善反腐败工作机制，加强纪检监察机关与巡察、组织、宣传、政法、审计、信访、财会、统计等部门常态化协作配合，进一步凝聚反腐败合力。持续开展政治生态分析、信访举报态势分析，全面收集汇总梳理县直部门及乡镇（街道）主要负责同志岗位廉政风险点，强化廉政风险防控，抓早抓小、防微杜渐，监督于问题未发之时。深化以案促改促治，加强典型个案剖析、类案共性分析、信访专题分析，归纳问题表现，梳理规律特点，深挖内在根源，针对性制发纪检监察建议并强化跟踪落实，推动部门举一反三、建章立制。深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，贯通实施“五廉五心工程”，分层级分领域开展警示教育，持续拓展校地“廉洁合伙人”覆盖面，精心策划推出一批具有“闽侯味、文化味、廉洁味”的作品，讲好闽侯正风肃纪反腐故事、讲好闽侯纪检监察故事，营造崇廉拒腐良好风尚。

（四）在提升获得感、幸福感、安全感上持续用力，以更加坚定的决心韧劲推进集中整治总攻坚

抓整治护民利。坚持以案开路，运用领导包案、挂牌督办、提级办理等方式，持续拓案源抓攻坚，重拳整治“蝇贪蚁腐”。抓好农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务等重点整治项目，部署开展高标准农田建设领域整治，巩固整治殡葬领域腐败乱象专项行动、“校园餐”整治等成果，因地制宜抓好民生实事，围绕群众就业、社保、住房、医疗等领域突出问题深化治理，常态化推进扫黑除恶“打伞破网”，坚决纠治侵害老人、未成年人等弱势群体利益等触碰底线问题。

抓机制促长效。总结运用齐抓共管经验做法，完善“三责”贯通协同、“查改治”一体推进、科学评估成效等机制，推动责任再压实、监督再加力、治理再提升。注重以案查源、抓源治本，深入剖析群众关注的重点领域问题，推动职能部门在建章立制、堵塞漏洞上下功夫，防止“新问题不断、老问题重犯”。分领域跟进集中整治后的行风重塑，推动职能部门履行好主体责任，进一步理清职能权属、健全监管标准、优化服务流程、打通信息壁垒。

抓治理强根基。用好基层小微权力监督平台、基层公权力大数据监督管理系统等载体，实现晒权力、解民忧、优作风、促治理的综合效果。结合集中整治开展“点题整治”，深化与人大监督、政协民主监督协同联动，着力解决群众急难愁盼问题。开展民生领域信访问题集中治理，抓紧抓实重复举报攻坚治理，常态长效开展“强基促稳”工作，运用“三全”工作法压实首查责任，深化信访举报“加减乘除”工作法，一体推进遏增量、减存量、防变量。加强问题线索处置情况评查，持续开展案件质量评查全覆盖和乡案县（协）审工作，对评查整改情况适时组织“回头看”。

（五）在增强震慑力、穿透力、推动力上持续用力，以更加扎实的工作举措彰显巡察利剑作用

高质量完成收官复盘。严格对照十四届县委巡察工作规划，认真落实《关于加强对村巡察工作的意见》，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治深化对村巡察“回头看”，促进巡察向深拓展、向专发力、向下延伸。全面回顾总结本届县委巡察工作，查找不足，总结经验，巩固提升一线巡察、追踪提醒、兼职副组长、巡纪联动等有效做法，动态完善巡察人才库，制定巡察人员抽调办法，着力提升巡察质效。科学谋划十五届县委巡察工作规划。

高效能推动成果转化。认真落实巡察整改工作规范要求，建立健全巡察机构与纪委监委、组织部门的整改督查协作机制，通过建立问题清单、整改清单、问责处理清单，结合县委县政府工作重点，加强整改监督、过程管控，跟进问责，形成“巡察-整改-问责”全过程闭环，切实做好巡察“后半篇文章”。

高标准锤炼巡察队伍。充分利用巡察间歇期，按照“分批轮训、按需选派、实战淬炼”原则，分批次抽调巡察干部参与查办留置专案，通过沉浸式参与专案办理，推动巡察干部熟练掌握纪法衔接要求、精准把握违纪违法问题表现形式，提升线索研判和深挖细查能力，切实提高巡察发现问题线索的精准度与成案率。有计划选优配强巡察干部队伍，注重选用具有监督执纪、案件查办经历的干部，全力打造高素质专业化巡察铁军。

（六）在加强规范化、法治化、正规化上持续用力，以更加严实的标准要求锻造纪检监察铁军

全方位铸剑砺魂。认真落实“三化”建设年行动再集中抓两年的部署要求，坚持守正创新，巩固拓展成果，持续推动纪检监察工作提质增效。严格落实党建、意识形态等工作责任制，带头执行“第一议题”、民主集中制、请示报告等制度，深入践行“事经我手可放心、事经我手求卓越”机关文化，全面认领整改市委提级巡察反馈问题，坚定走好政治机关“第一方阵”。常态化开展“周五课堂”、“审理课堂”、案件复盘会等，持续深化校地共建，提升培训针对性和实效性。深化“齐办件 砺精兵”行动，扎实推进“砺刃工程”，强化全员实战练兵，有计划分批安排乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组、委机关综合部门纪检监察干部参与实战，培养一批敢于善于斗争的业务能手。

全领域强基固本。扎实推进纪检监察组织建设三年行动计划，衔接落实纪检监察机构改革任务，优化“亮晒比学”考评积分细则，有效整合力量、提高干部积极性。按照县委统一部署，配合做好纪委换届工作，推动选优配强纪委监委领导班子，抓好优秀年轻干部培养使用。深化县管国企纪检监察体制改革，完善派驻机构集中办公运行机制，加强乡镇（街道）纪检监察机构规范化建设，健全空编人员动态补充机制，提升基层监督质效。

全覆盖严管厚爱。健全内部权力运行监督制约机制，发挥特约监察员监督作用，用好重点岗位权力、风险、负面“三张清单”，完善全覆盖、多维度、常态化教育提醒机制，规范纪检监察干部“八小时外”行为，打造“单位+家庭+个人”三位一体廉政防线。坚持刀刃向内，精准处置涉及纪检监察干部问题线索，常态化清除“害群之马”，坚决防治“灯下黑”。自觉接受人大监督，依法有序筹划县监委向县人大常委会报告专项工作。加强模范机关建设，树立实干用人导向，健全正向激励体系，强化履职保障，做实关心关爱，让干部放开手脚、心无旁骛干事创业。

同志们，蓝图已绘就，奋进正当时。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记嘱托、忠诚履职，实干担当、奋勇争先，纵深推进纪检监察工作高质量发展，为加快融入主城区建设新闽侯、打造闽都智造引擎和现代化滨江活力新城提供坚强保障！