林诚委员:
您提出关于《关于在青口汽车工业园区建立中等职业教育和技能培训中心的建议》的提案收悉。感谢您对建立中等职业教育和技能培训中心工作的支持。现将办理情况答复如下:
一直以来,县人社局高度重视汽车制造及其配套产业企业职工技能培训工作,积极落实各项技能培训补贴政策,指导企业开展企业直补、岗前培训、岗位技能提升等培训,通过技能大师工作室建设、职业技能竞赛、企业新型学徒制培养等方式,不断拓宽企业技能人才培养渠道,打造汽车技能人才培育基地,助推青口汽车产业发展。
一、深化校企合作,增加高质量技能人才供给
我局积极搭建校企合作平台,促进产教融合。近年来,福建技师学院、福州第一技师学院、福州职业技术学院、闽侯职专等技师(职)院校与东南汽车、福建奔弛等我县10余家重点企业,在技能人才培养、职工培训、订单式培养、企业新型学徒制培养、专业共建、师资培训等方面合作不断深入。福州第一技师学院从2011年-2020年,每年开办1个汽修专业东南专班,招收新生40-50名,10年时间共为东南汽车订单式培养技术工人近500名。同时,学院从2018至今,与东南和奔弛2家企业合作举办4期企业新型学徒制培养专班,培养了100多名汽车行业高级工。福建技师学院从2021年新生中挑选了30名开设奔弛专班,为奔弛公司培养高质量技术工人。
2019年来,我局加大培训资金支持力度,促进企业培训主体责任落实。以三年技能提升行动为契机,充分发挥专账资金作用,支持汽车行业企业(包含4S店)与技(职)院校开展岗位技能提升(互联网+)、企业直补、以工代训、企业新型学徒制等培训,2020-2022年,我局共向39家汽车行业企业(包含4S店)发放培训补贴约778万元,培训职工3300多人。这些技师(职)院校已经成为我县企业重要的技能人才培养基地和推动企业提升职工技能培训水平的重要力量。
二、完善技能人才评价体系,加快高技能人才队伍建设进程
为了加快汽车行业高质量技术人才培养步伐,壮大高技能人才队伍,我局大力支持汽车龙头企业开展技能人才自主评价工作。2019年底,根据省人社厅《关于开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》,我们积极动员并协助奔驰公司成功申报成为我市首批技能等级认定试点企业,可自主开展汽车装调工、电工、汽车涂装工等3个工种技能等级认定。2020年,福建奔驰在全市率先开展以上3个工种技能等级认定,成功认定高级工90人。2021年,东南汽车也获批成为可自主开展职工技能等级认定企业。目前,福建奔弛和东南汽车可开展汽车行业11个工种从初级工到高级技师5个层次技能等级认定。2020年以来,我县已开展3个批次汽车电工、汽车涂装工等4个工种从中级工至技师技能等级认定,认定中级工、高级工和技师共296人,为汽车城建设提供重要的技能人才支撑。
三、加强技能大师工作室建设和举办职业技能竞赛,拓宽高技能人才培养渠道
充分发挥优秀高技能人才、技能大师在技能人才培养方面引领示范作用,2015来,我局十分注重在汽车行业企业开展省、市级技能大师工作室项目建设,截止2022年,东南汽车和福建奔弛两家企业已建立1个国家级技能大师工作、4个省级技能大师工作室、2个市级技能大师工作室,为汽车行业培养了100多名汽车行业优秀高技能人才。同时,为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥职业技能竞赛在高技能人才评价、选拔、激励等方面作用,营造“技能宝贵”浓厚氛围,2021年12月,我局在东南汽车公司成功承办了2021年福州市第一届“榕匠杯”汽车行业职业技能竞赛。全市9个汽车制造和汽车维修服务企业、7个技(职)院校共124名优秀技术能手参加角逐,其中约90名选手来自我县汽车制造和汽车维修服务企业,揽括了3个竞赛项目冠军,40名选手成功晋级至高级工、技师或高级技师。2018以来,我局还推荐50多名汽车行业选手参加电工、钳工、叉车、机器人调式工等工种省、市级职业技能竞赛,并取得优异成绩。
2022年初以来,县委县政府领导十分重视汽车行业技术和技能人才培养,要求在汽车工业园区成立一家汽车类职业学校并指定教育局牵头,为此我局积极配合县教育局、青口汽车工业园区管委会参与合作院校调研、选址、专业设置等前期准备工作。同时,5月30日,我局与福州第一技师学院签订校地合作共育人才协议。根据协议,今年9月,一技师学院将单独招生80人,开设汽车维修和机电一体化两个专业东南汽车城产业专班,以缓解重点企业紧缺技能人才难题。
专此答复
领导签名:杨芬 闽侯县人力资源和社会保障局
联 系 人:林瑞云 2022年7月27日
联系电话:13859057000