根据县委巡察工作统一部署，2025年5月12日至6月13日,县委巡察四组对县委统战部开展了巡察;10月10日,反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、严肃抓好问题整改工作

政治巡察是加强党的领导、深化全面从严治党的重要战略举措，县委统战部坚决扛起整改主体责任，将其作为一项严肃政治任务，以高度的政治自觉抓好整改，主要工作如下：一是及时组织召开部务会议，认真对照巡察反馈的问题，逐项梳理分解，制定整改方案，明确整改任务、责任领导、责任部门、整改措施和完成时限。二是认真筹备巡察整改专题民主生活会，广泛征求意见建议，组织撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，严肃认真开展批评和自我批评。三是整改期间定期向部务会议汇报进度，坚持分类处置，对能够立即解决的问题，立行立改，确保迅速见效；对需要一定时间解决的问题，明确阶段目标，持续加压，限时完成；对需要长期坚持的，持续发力，常抓不懈。推动巡察反馈意见全面整改。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层的落实情况

1.关于深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想还不到位的问题

完成情况：已完成并将长期坚持。

一是加强理论武装。通过每周机关学习会议形式，组织全体干部职工学习领会习近平总书记重要讲话精神和省市县相关会议、文件精神，2025年7月以来累计召开学习会54次。二是丰富学习形式。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“三会一课”、主题党日活动，开展专题学习研讨，参观吴石故居、陈宝琛故居、福田四知文化广场，收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会等，进一步引导领导干部深化理解习近平新时代中国特色社会主义思想。三是注重实践探索。将调查研究作为深化理论学习，推动融会贯通的重要途径。各分管领导积极走访联系重点企业、民族宗教及港澳侨代表人士，指导乡镇开展各项工作。

2.关于推动构建“大统战”格局方面还需要进一步加强的问题

完成情况：已完成并将长期坚持。

（1）针对牵头抓总作用发挥不充分问题。一是推动形成工作新局面。2025年10月23日以县委统一战线工作领导小组名义印发有关文件，明确县委领导班子责任清单及班子成员职责清单，并提出县直部门统战工作职责，进一步推动构建“全党重视，大家共同来做”的大统战工作格局。二是加强政企常态化沟通。深化企业走访交流，引导举办企业分享会2场、开展异地交流6次；2025年11月12日精心组织民营企业家代表赴宁德开展新质生产力主题研学活动，助力企业开阔发展视野。目前召开4次党外人士座谈会，邀请企业家代表建言献策，听取诉求。发挥“商和首邑”商会纠纷调解联盟作用，成功调解租赁纠纷14起。联合县法院、检察院开展“商和首邑”主题活动、“福州企业家日”暨“商和首邑”会商座谈会，推荐11名企业家担任特邀调解员。

（2）针对未能有效整合各方面资源问题。一是建强统战对象数据库。完成区域内民主党派、无党派人士、民族宗教界人士、非公有制经济人士、新的社会阶层人士、港澳同胞和海外侨胞等群体信息动态更新。持续支持新阶联、海联会、商会规范化建设，目前开展思想引领、联络联谊活动共30场，凝聚统战力量服务县域发展。二是做活乡贤统战文章。在原有“乡贤服务团”基础上，优化更新乡贤资源库。以调研座谈为抓手，2025年7月23日组织党外人士、乡贤企业家赴大湖乡开展乡村振兴调研，实地参观工艺品企业；10月23日赴白沙镇调研营地经济发展，为县域产业升级建言献策。引导乡贤反哺桑梓，推动资金、技术精准投向本地发展。

3.关于统战各领域工作推进存在短板的问题

完成情况：已完成并将长期坚持。

（1）针对新阶联品牌建设缺乏创新问题。一是优化基础架构提升活力。推动县新阶联精选51名会员组建“四团两委一联一支部”（乡村振兴服务团、公益服务团、法律服务团、文艺服务团、全民健身委员会、建言献策委员会、妇女联合会），建立健全会员名册管理机制，为品牌建设筑牢组织基础。深化“调研+实践+推广”工作模式，先后与罗源新阶联、福清新阶联、南安新阶联开展跨区域交流合作，实地调研上街镇、廷坪乡、鸿尾乡，为乡村振兴与产业发展注入联动活力。二是发挥人才优势打响品牌。2025年8月18日推动县新阶联与澳门福州十邑社团总会签订战略合作协议，协议立足新阶联人才汇聚、资源丰富的优势，为深化两地合作、服务区域发展注入新动能，持续打响“首邑新青年”品牌。8月29日，县新阶联组团赴港，出席香港闽侯同乡联谊会第三届理监事会就职典礼，以实际行动增进乡情联结。

（2）针对侨务联络手段僵化问题。一是深化情感联系。加强与海内外重点社团、代表人士及新生力量的常态化联系，用心用情为侨服务。依托昙石山文化、侯官文化特色文化资源，继续优化侨胞文化传承之旅线路，作为海外乡亲返乡参访时的活动路线，12月12日，接待砂拉越彭城刘氏公会联合总会访问团一行返乡参观交流。二是积极“走出去”。2026年5月赴澳门参加澳门闽侯同乡联谊会第二届就职典礼，并召开闽粤港澳闽侯乡亲（澳门）联谊恳谈会暨招商推介会。三是推进新生代工作。擦亮“昙石山文化传承之旅”侨青寻根研学品牌，2025年8月6日至10日，组织闽侯籍港澳侨青少年开展研学活动，通过沉浸式文化体验，增强新生代对祖籍地的文化认同与情感归属，涵养新生代资源。

（3）针对党外人士政治培训覆盖面窄问题。一是精心组织教育培训。10月26日至31日，组织民主党派和无党派代表人士、新的社会阶层代表人士、归国留学人员及统战系统干部等70名代表，赴陕西延安圆满完成素质能力提升培训；二是做好党校办班对接。12月积极向县委组织部申报“党外人士能力素质培训班”“侨情国情研修班暨统战专题培训班”“新的社会阶层人士研修班”3场2026年培训办班计划。

（4）针对民族发展工作重视不足问题。竹岐乡畲族民俗馆已于2025年8月底完工，9月30日乡验收小组完成验收工作。

4.关于风险防范意识有待增强的问题

完成情况：已完成并将长期坚持。

（1）针对意识形态工作抓得不牢问题。一是提升思想重视。按要求落实一年2次专题研究意识形态工作，2025年8月4日召开部务会议就做好统战领域意识形态工作作出具体要求；二是加强分析研判。组织各业务科室围绕民族宗教、港澳侨、民营经济等领域存在的意识形态风险问题开展分析研判，进一步巩固共同思想政治基础。三是落实“三审三校”制度。对“闽侯统一战线”发布的推文按要求标注编辑、校对、审核人员姓名。

（2）针对保密管理不规范问题。一是加强保密学习。召开部务会议研究保密工作，开展保密宣传教育，进一步规范干部职工对保密工作重要性和可能失泄密风险点的认识。二是规范内部管理。迅速按规定对涉密人员进行保密审查并备案；对部机关涉密载体和互联网计算机开展排查，完善台账。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况

1.关于履行管党治党政治责任不够有力的问题

完成情况：已完成并将长期坚持。

（1）针对党风廉政建设重视不足问题。一是强化警示教育。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，传达全省、全市、全县警示教育会精神，做到以案为鉴，学习违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型案例，观看《谷文昌》微纪录片和《惩治蝇贪蚁腐》警示教育片，组织前往闽侯县党员政治生活馆、吴石故居等参观学习，加强正面引导和反面警示。二是深入谈心谈话。要求各分管领导、科室负责人提前做好功课，结合各自岗位的风险点和干部工作情况开展一对一谈话，确保谈话效果，入脑入心。

（2）针对派驻纪检监察组履行监督责任不够到位问题。一是做好提醒工作。就中秋国庆两节期间廉洁过节警示教育作专门强调。二是加强日常监督。认真审核部会议涉及经费使用、资金下拨等议题内容。做好有关同志职级晋升和调入任前谈话，及时提醒风险。三是做到与统战部财务、办公室信息互通，及时调取有关资料，对资产管理、经费报销、岗位廉洁等核心领域开展指导监督。

2.关于落实“马上就办、真抓实干”精神存在偏差的问题

完成情况：已完成并将长期坚持。

（1）针对服务意识有待提升问题。聚焦统战对象所需所盼，班子成员带队分层分类开展走访工作，先后5次走访新的社会阶层人士联谊会企业，参与企业分享会3场；12月25日组织人员走访大湖商会，面对面倾听诉求、了解困难，立足部门职能提供精准帮扶。先后召开4次党外人士座谈会，邀请企业家代表等统战对象围绕中心工作谈想法、提建议。积极走访福州德匠家居、新北生化、太古大漆等侨资企业。

（2）针对工会项目长期停滞问题。我部立即开展“职工之家”重建工作，设读书区、健身区、休息区等功能区域，于2025年10月通过县总工会验收。

3.关于财经制度执行不到位的问题

完成情况：已完成并将长期坚持。

（1）针对租车协议签订不规范问题。通知各科室严格执行《闽侯县规范公务车辆租用行为暂行规定》,明确租车协议方为统战部，落款签章时也应对应使用统战部印章。2025年共2笔已批未付的租车费用，均按照规定整改执行。同时加强财务审核监督，建立经办人、证明人、审核人、审批人四人监督机制，确保全程审核到位。

（2）针对个别报销凭证附件不全问题。我部已与中国人民财产保险股份有限公司福建省分公司联系补打相关发票并附上。后续经核查该笔费用发票存于2022年07#凭证中。我部将继续加强对报销凭证审核，确保附件完整规范。

（3）针对财务内控制度执行不到位问题。一是更新完善内部低值易耗品采购制度，强化全员制度执行意识。二是针对“采购低值易耗品未清查盘点”问题，立整立改，对现有的低值易耗品进行全面盘点，定期核对领取台账，确保账实相符。三是2025年10月13日组织财务人员、资产管理员开展“如何正确管理行政事业单位的固定资产”主题学习，提升业务能力。

（4）针对“五险一金”支付不规范问题。已按照规定从预算项目和个人工资代扣中按比例缴交“五险一金”。相关支付不规范问题已进行调整，持续缩小沉淀资金规模。

4.关于固定资产管理不规范的问题

完成情况：已完成并将长期坚持。

一是完成海联大楼固定资产登记工作。二是于2025年6月11日与陕西金国环保科技有限公司福州金山源分公司签订《福州市电子废弃物回收协议》，完成实物回收处置，产生收入248元已全额上缴国家金库，实现账务与实物状态一致。

（三）聚焦党组织和党员队伍建设情况

1.关于干部队伍建设有弱项的问题

完成情况：已完成并将长期坚持。

一是严肃党内政治生活。我部11月7日召开巡察整改领导班子民主生活会，会前班子成员认真结合反馈意见深刻反思，撰写发言材料，充分准备自我批评和相互批评的发言，达到“红脸、出汗”效果，切实提升民主生活会的质量。二是加强干部学习培训。组织统战系统干部赴陕西延安开展素质提升培训，邀请省委统战部相关领导专题授课，积极派员参加省市县各类培训14场。三是落实干部激励举措。推荐领导干部、事业干部职级晋升；2025年年度考核奖落实差异化分配，对表现优秀人员予以一定倾斜。

2.关于党建工作规范性不够的问题

完成情况：已完成并将长期坚持。

（1）针对“三会一课”制度落实不严格问题。一是规范“三会一课”记录管理。严格执行记录审核签字制度，每次“三会一课”活动结束后，指定专人及时整理完善记录材料，由支部书记、组织委员逐项审核把关并签字确认，确保记录内容真实、规范、完整，杜绝敷衍应付、记录不全等问题。二是做实人员交接“传帮带”工作。针对人员调动、岗位调整等情况，第一时间组织开展工作交接，明确交接清单和责任事项，由经验丰富的同志对新任人员进行“一对一”指导，讲解“三会一课”组织流程、记录规范等核心要求，确保工作衔接无缝隙、制度执行不空档。

（2）针对党内政治生活不规范问题。一是支部书记切实履行“第一责任人”职责，于2025年7月1日向全体党员专题汇报党支部上半年工作情况，系统总结工作成效、深入查摆存在问题，同步部署下半年重点任务，以述职述廉推动责任落实落细。二是严格规范组织生活会规范流程，在会前组织党员集中学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（试行）》，重点学习“团结-批评-团结”方针，消除不敢批评的思想顾虑。三是认真抓好组织生活会的后半篇文章，建立整改清单，推动问题整改到位。

3.关于基层宗教执法力量薄弱的问题

完成情况：已完成。

统战部2名工作人员已于2025年7月取得执法证，按照要求保证双随机抽查活动开展。

三、下一步工作打算

一是持续深化整改。对完成的整改任务适时组织“回头看”，持续巩固巡察反馈问题整改成果，防止反弹；对需要长期坚持的任务，做到紧盯不放，一抓到底。

二是注重建章立制。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实。对需要建立的制度，及时结合整改过程中行之有效的措施固化为制度规范，补齐短板，堵塞漏洞。

三是强化成果转化。自觉将整改成效融入日常工作、全面从严治党之中，发挥统一战线强大法宝作用，画好最大同心圆，为加快融入主城区建设新闽侯不断凝聚人心、汇聚力量。