根据县委巡察工作统一部署，2025年5月15日至6月13日，县委巡察四组对县委台湾工作办公室开展了巡察，并于2025年10月10日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、落实主体责任，推动巡察整改工作

（一）加强组织领导，抓好整改部署工作

我办高度重视本次巡察整改工作，在收到巡察意见后，当即召集全体干部职工召开巡察整改动员部署会，部署巡察整改有关事项，成立本单位巡察整改工作领导小组，由主要领导任组长，切实履行第一责任人职责，其余县管干部担任副组长，压实主体责任，严格对照责任分工和整改任务分解，有序推进本次整改工作。

（二）坚持问题导向，扎实做好巡察整改

注重突出问题导向，根据巡察四组反馈的问题，逐条逐项进行梳理、分解，同时结合我办工作实际，研究制定《关于落实县委巡察四组巡察县委台湾工作办公室反馈意见的整改方案》，明确牵头领导、责任领导、责任科室、整改期限和整改措施，推动整改工作扎实推进、取得实效。严格按照巡察整改要求，紧扣巡察反馈意见，全面对照检查，深入剖析根源，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向和举措。  

（三）注重举一反三，提升整改工作成效

坚持落实全面从严治党政治责任，围绕本单位各项业务工作开展情况，紧盯工作中可能出现的风险领域、关键环节，对照巡察反馈问题类型，举一反三，定期对各项工作进行自查自纠、查漏补缺，巩固本次巡察整改工作成果，扎实推动对台工作高质量发展。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市、县委工作要求情况

1.关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面、系统的问题

整改情况：已完成。已着重针对近期热点、重点和涉台等习近平总书记相关讲话、会议、文章和指示批示精神组织学习，要求干部职工按照学懂弄通做实的标准严格做到原原本本学、融会贯通学、联系实际学。坚持用理论指导实践，在实践中悟原理，推动学习走深走实、见行见效、入脑入心。

2.关于台胞台企服务保障机制落实不到位的问题

（1）惠企奖励未兑现。

整改情况：已完成。积极发挥统筹协调作用，加强与工信局、财政局等部门沟通对接，建立台账跟踪、督促惠企政策兑现。

（2）联系台企不够紧密。

整改情况：已完成。分组分片区开展走访小微企业活动，加强对小微企业的关怀，了解企业在经营过程中是否存在疑难问题，并及时提供帮助，与台企建立友好关系，营造良好的营商环境。

（3）台胞权益保障工作联动不足。

整改情况：已完成。召开我县台胞权益保障工作联席会议成员单位联络员会议，积极依托各涉台权益保障维护平台，组织公检法司、资规、税务局等相关成员单位，参与台胞台企咨询求助，优化、完善台账、材料整理等工作。

3.关于对台文化交流载体建设存在短板的问题

（1）台胞寻根示范点作用发挥不够有力。

整改情况：已完成。转发福州市台胞寻根溯源点管理办法至相关乡镇，召开寻根溯源点建设工作会议，组织沟通交流。协助各乡镇、点位做到“四有”（有安排部署、有管理制度、有人员信息和有具体活动），并前往点位现场走访。同时，依托台胞寻根溯源点，接待了海青荟系列活动——第三届两岸直播创新体验营、市县台办党支部主题党日和台胞参访团等团组前往上街侯官城隍庙、大湖雪峰崇圣禅寺等寻根溯源点参访。

（2）闽都文化桥梁作用弱化。

整改情况：已完成。一是将昙石山遗址、闽都民俗园、侯官历史文化街区等闽都文化代表点位纳入海青荟闽侯县专场活动参访点位，通过台湾团组参观交流、两岸媒体宣传推介、自媒体直播推广等多渠道、多种方式对昙石山遗址等文化资源在岛内进行宣传。二是与大学城台生所在高校畅通联系渠道，会同上街镇、团县委等部门开展更多面向大学城台籍学生的交流活动。目前已吸引大学城台生12人次参加闽侯台湾人才交流会等3场次两岸交流活动。

4.关于风险防范意识有待增强的问题

（1）意识形态工作责任制落实不够到位。

整改情况：已完成。学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，部署研究意识形态工作问题整改。后续将把意识形态工作纳入工作总结、工作计划，严把内容关，做到同部署、同落实，提升针对性与深刻性。

（2）保密管理不规范。

整改情况：已完成。一是在县保密局指导下，根据定量定性结合标准，将我办7名同志作为一般涉密人员纳入涉密人员管理。后续将根据人事变动情况，及时调整涉密人员台账信息，做好涉密人员管理工作。二是定期开展保密自查，按要求开展保密自评工作。已定期开展第二、三、四季度保密自查工作，对发现的保密风险隐患进行及时处理。2025年保密自评工作已根据保密部门要求开展完毕。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况

1.关于履行管党治党政治责任有偏差的问题

（1）党风廉政建设工作落实不够有力。

整改情况：已完成。召开支部会议对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》进行学习，研究党风廉政建设工作问题整改，总结2025年度、部署2026年度党风廉政建设工作，持续紧盯廉政风险点与业务工作的联系，抓好排查。

2.关于财经制度执行不到位的问题

（1）使用无效发票报销。

整改情况：已完成。加强业务培训，规范财务报销流程，加强会计审核工作要求。自2025年10月起报销发票需在国家税务局平台上进行查验，杜绝使用无效发票报销事项再次出现。已要求相关责任人做出情况说明，作为附件补充进财务账簿。

（2）财务凭证附件不全。

整改情况：已完成。加强会计基础工作，规范财务凭证附件要求。已将存档的滨江商务中心A楼九层办公室修缮工程项目验收材料补充进会计账簿存档；租车费600元系自福州北站至长乐机场包车搭乘元翔空港快线的费用，已要求相关责任人做出情况说明，补充证明材料作为财务凭证附件。

（3）固定资产登记信息未及时更新。

整改情况：已完成。规范资产管理工作。已于2025年9月完成固定资产清查工作，按实际管理、使用情况对现有固定资产管理人、使用人登记信息进行调整，后续将根据固定资产管理、使用情况变化及时更新相关责任人信息。

（三）聚焦党组织和党员队伍建设情况

1.关于党建工作规范性欠佳的问题

（1）党建工作责任制履行不到位。

整改情况：已完成。召开会议学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，研究机关党建整改工作，总结2025年度、部署2026年度机关党建工作。确保在今后的工作中，定期召开会议对机关党建工作进行研究、部署。

（2）党内政治生活开展质量不高。

整改情况：已完成。召开支部会议学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，研究组织生活会不规范整改工作，对今后组织生活会提出要求，会前做好“一对一”谈心谈话，会后做好整改落实，责任到人、期限明确。

（3）主题党日活动开展不规范。

整改情况：已完成。召开支部会议学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，研究主题党日活动不规范整改工作，对今后党日活动提出要求。第四季度的支部会议中均有对主题党日活动进行研究，依规安排了前往吴石故居、台企、城隍庙、福耀科技大学和水西林古建筑群的主题党日活动，并做好活动后续相关材料的整理收集。

2.关于选拔任用程序不够严谨的问题

整改情况：已完成。一是深入学习有关规定。通过专题会议深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神，了解干部选拔任用工作操作实务等事项。二是规范选拔任用程序。严格对照文件要求规范本单位干部选拔任用程序，提高选人用人公信度。

三、需要进一步整改的事项及措施

在今后工作中，我办将以此次巡察整改为新起点，对巡察发现的问题，举一反三，持续巩固整改成果，积极推动我县各项对台工作再上新台阶，为福州建设两岸融合发展示范区先行城市作出闽侯贡献。

一是提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，加强部门协作，增进两岸交流，保障台胞台企福祉，扎实做好巡察“后半篇文章”。

二是强化责任落实。压实领导班子“一岗双责”，切实增强全面从严管党治党的政治责任和主体责任，强化对全年党建工作计划的系统谋划，找准党建工作与对台工作的切入点，把党建工作任务融入全年对台工作计划中，严格遵守财经纪律，遵守中央八项规定精神，规范做好财务管理等工作。

三是深化成果运用。切实把整改工作成效体现在对台各项工作中，不断巩固和扩大巡察整改工作成效。针对已整改的巡察反馈问题，适时进行“回头看”，防止巡察整改问题反弹回潮。同时建立整改长效机制，举一反三、防微杜渐，以巡察整改成效推动对台各项工作高质量发展。