根据县委巡察工作统一部署，2025年9月26日至10月31日，县委巡察二组对我办开展了巡察，并于2026年2月5日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、坚决扛起巡察整改政治责任

县委巡察二组反馈的意见，严肃中肯、实事求是地指出了我办的一些突出问题，提出的整改建议具有很强的针对性和指导性，我办党组坚决拥护、诚恳接受、照单全收。反馈会后，我办党组严格落实县委巡察工作要求，坚持即知即改、立行立改，主动把自己摆进去，把责任担起来，全面落实巡察整改意见，不折不扣完成好巡察整改任务。

（一）提高政治站位。主动强化政治意识，坚决把整改工作作为一项重要政治任务，迅速召开专题会议，原原本本传达县委巡察反馈意见，认认真真研究部署整改落实工作，以雷厉风行的作风和坚决果断的措施，切实推动整改工作落细落实，体现政治担当。

（二）压实整改责任。第一时间成立由主要领导为组长，党组班子成员为副组长的整改工作领导小组，强化对整改工作的领导。班子成员主动按照“一岗双责”要求，扎实抓好各项整改工作，做到层层压实责任、层层传导压力，形成齐抓共管的整改工作格局。

（三）落细整改措施。对标对表县委巡察反馈意见精神，研究出台《整改方案》，细化问题清单、任务清单、责任清单，将整改重点问题，分解到各个科室，根据问题清单列出责任人、具体措施、完成时间，逐条逐项抓好督促落实，确保每个问题、每个事项都认真对待、落实到位。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市、县委工作要求方面

1.运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑尚有不足

（1）思想根基有待进一步夯实

整改情况：已完成。深化办党组理论学习中心组，系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及重要指示批示精神，认真组织研讨交流，每位党组成员结合岗位每年度撰写调研文章1篇，推动理论成果转化。

（2）学用转化服务发展能力存在差距

整改情况：已完成。坚持学用结合，建立常态化学习机制，切实把理论学习成果转化为服务群众的具体举措。常态化收集群众诉求，建立民情台账，对收集的急难愁盼问题及时分解、精准施策、销号办结，切实为群众纾困解难。

2.参谋辅政核心职能发挥有待提升

（1）调查研究深度有所欠缺

整改情况：已完成。一是构建主动信息采集机制，建立常态化基层信息直报制度，获取第一手鲜活情况和真实数据。二是强化信息研判转化应用，围绕本地特色资源和重点工作，组织专题研讨。三是主动加强与业务科室的协同，跟踪所提建议的采纳与落实情况，推动有价值的信息调研成果转化为实实在在的政策措施、工作项目或传播亮点，提升信息工作的辅政效能。

（2）信息服务决策存在弱项

整改情况：已完成。一是拓展信息源头。建立多元信息采集网络，在巩固定向约稿基础上，增设社会调研、数据平台抓取、基层直报点等多类渠道。二是精准选题策划。建立“政策-需求”双对标机制，定期梳理上级政策与领导关注重点，提升信息选题与决策需求的匹配度。三是建强专业队伍。稳定信息员队伍，明确岗位职责，建立“老带新”衔接机制，保障工作连续性与专业性。

（3）督查落实韧劲有待提升

整改情况：已完成。一是严格按照惠民性、全局性、时效性原则，同步强化资金、用地、审批全链条要素保障，严格筛选为民办实事项目，同时健全常态化调度督办机制，全力破解项目推进堵点，确保为民办实事项目按时保质完成。二是对未完成答复提案分解到具体承办单位，逐一分析未完成原因、存在的困难和问题，积极协调解决相关问题。三是通过结对子、传帮带作用，不断提升督查业务能力，会同县委督查室研究制定闽侯县年度督查检查考核计划，有效整合督查力量，形成督查合力。

3.服务保障效能有待新突破

（1）公文运行流转不够规范

整改情况：已完成。已全面规范收文登记、流转、收回归档全流程管理，以便查阅及追溯。完善建立文件流转催办提醒机制，结合工作实际，灵活机动加快文件流转速度。

（2）统筹协调机制运行不畅

整改情况：已完成。一是认真梳理近年来中央及省、市关于外事、港澳工作的政策文件、法律法规及工作指引，作为日常学习基础材料，提升政策理论水平。二是主动加强与相关单位的日常联系，及时互通涉外、涉港澳工作动态和政策信息。三是进一步健全完善县防范和打击非法金融活动联席会议制度，会同闽侯金监支局、县市场监管局、县公安局等部门和属地乡镇不定期开展检查监督，提升对地方金融组织监管质效。

（3）文稿信息管理精度不足

整改情况：已完成。一是已严格公文起草审核全流程闭环管理，实行双人校核、交叉复核、数据溯源制度，对文字表述、政策依据、数据口径实行逐项核验，实现文稿差错率动态清零。二是已建立“事前严校、事中规管、事后快处”的全链条管理机制，强化信息发布细节管控，同时严格发布前校对，实行“内容校对平台”与人工核查双重把关，切实降低了错敏字和错误无效链接出现率。

4.保密工作存在薄弱环节

（1）保密制度体系建设不够健全

整改情况：已完成。一是已修订并完善保密管理制度，明确责任主体及各自保密工作职责。二是细化规范涉密文件的收发、阅办、存储、销毁等全流程管理。三是定期组织开展保密教育培训，加大保密宣传教育和监督检查力度。

（2）保密日常管理执行不够严格

整改情况：已完成。组织全体干部收听收看保密警示教育片。对全部在册计算机进行分类管理，在工位醒目位置摆放保密警示牌，涉密计算机单独在保密室内统一管理和规范使用。

5.意识形态工作抓得不牢

（1）落实意识形态工作责任制存在不足，党组专题研究意识形态工作提出的部分措施不够具体有效

整改情况：已完成。一是细化意识形态工作举措。已制定年度计划，落实每年至少2次专题研究部署，确保措施具体可行。二是丰富党组理论学习形式。已通过增加研讨交流、专题辅导等方式，有效提升学习实效。三是规范意识形态领域学习及调研相关材料归档。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面

1.履行管党治党政治责任不够有力

（1）党组落实全面从严治党主体责任不到位

整改情况：已完成。已深化党组落实全面从严治党主体责任，定期召开党组会议专题分析研判全面从严治党工作，全力做好本单位苗头性、倾向性问题整改。

（2）对党风廉政建设重视不足

整改情况：已完成。一是精准排查廉政风险。已结合各内设机构职能，完成风险点的细化梳理。二是严格执行提醒谈话。分管领导已按要求完成全覆盖廉政谈话，做到应谈必谈、应读尽读。三是突出谈话警示实效。紧扣岗位实际开展务实谈话，杜绝内容空泛，相关记录已规范归档。

（3）派驻纪检监察组履行监督责任不够到位

整改情况：已完成。一是已改变单一监督模式，针对重点科室重点岗位，增加专项检查和明察暗访频次，丰富监督方式。二是已加强对中层及一般干部的谈心谈话，有效扩大监督覆盖面。

2.落实基层减负实招硬招偏少

（1）整治形式主义仍有差距

整改情况：已完成。一是我办对12345诉求件实施动态管理、销号。二是依托政务信息工作平台常态化进行意见建议征集，明确征集周期与反馈时限，变“突击式”征求为定期常态化汇集。

3.财经制度执行不到位

（1）工会经费管理存在漏洞

整改情况：已完成。严格按照工会规定执行报销，明确会员身份认定标准，确保仅向在册且按时缴纳会费的会员发放福利。开展活动需提前提交活动方案及经费预算，明确活动内容、参与人员、费用标准，经工会主席审批后方可实施，从源头把控活动合规性。每次发放慰问金前，核对慰问对象身份、金额及签领记录，确认无误后再提交财务打款，避免出现漏签、错签情况。

（2）支出存在失范

整改情况：已完成。通过建行代发户将保洁费发放给效能办保洁员实名银行卡。后续面向个人发放的资金将严格采用财政直接支付或银行代发方式，直达本人银行实名账户，杜绝任何形式的中间环节转付。

（3）报销审批环节存在疏漏

整改情况：已完成。已从严审批，明确费用报销的附件要求，报销所需附件材料缺失或不完整的，财务人员不予受理报销申请，确保资金发放可追溯、可核查。审批环节必须严格执行“经办人申请 - 办公室审核 - 财务人员复核 - 单位领导审批”的流程，未经审批的经费，财务人员一律不予办理，实现审批流程的可追溯、可监控。

（4）资产资金管理存在盲区

整改情况：已完成。一是已完成固定资产盘点，确保财务账面与实际资产情况完全相符。二是将固定资产管理列为内控及日常监督检查的重点项目，建立定期清查盘点机制，确保所有资产变动能够及时、准确地在财务账面上得到反映。三是确保单位支出与个人代扣代缴款项清晰准确严格执行“单位部分”与“个人部分”分项列支的规定，规范“五险一金”的账务处理。

（三）聚焦党组织和党员队伍建设情况方面

1.党组核心作用发挥不够充分

（1）党组会议决策规范性欠佳

整改情况：已完成。2025年以来，党组会议均按顺序记录，内容详实，真实反映党组集体决策过程。

2.党建工作规范性存在不足

（1）“三会一课”制度执行不严格

整改情况：已完成。一是支部党员大会、支委会会议和党课均按期、规范召开，未再出现延期或未召开的情况。二是已指定专人负责会议记录工作，做到按时记录、要素齐全、内容准确。三是已规范主题党日活动的方案制定与审批流程，开展党日活动做到事前审批严格到位。四是已严格执行会前签到、会后核对制度，每次会后均及时将签到记录、请假情况与会议记录进行三方比对校验，确保人员信息准确一致、记录完整规范。

（2）组织生活质量不高

整改情况：已完成。在召开的2025年度组织生活会，针对前期问题逐项落实整改。会前，组织党员专题学习相关规定并深入谈心谈话，筑牢思想根基。会上，支部书记带头揭短亮丑，相互批评开门见山、直面问题；严格按程序开展民主评议，组织委员逐一审核登记表，确保材料完整、准确、规范。会后，统一收集党员整改清单，明确时限并跟踪问效，形成闭环管理。

（3）内页材料不够规范

整改情况：已完成。一是对近年党建工作资料查缺补漏，重点对述职报告、活动方案、会议记录等进行自查核对，针对党课次数不一致、方案时间矛盾等问题，已查明原因并按规定完成数据修正。二是健全审核机制，对内报送的年度总结、述职报告等材料，关键数据均与原始记录反复核对，并由支部书记审核确认。三是严把方案制定关，制定党日活动方案时加强审核，重点核查时间、地点、内容等关键要素，从源头杜绝错漏问题。

（4）理论学习深度不足

整改情况：已完成。支委会将专题理论学习固化为固定议程，严格执行“每季度至少一次”要求。同时增设“提前研读+重点发言”研讨环节，支委结合实际深度交流，推动理论学习由“被动接受”转向“主动钻研”，学深悟透质量效果显著增强。

3.干部选拔任用程序不规范

（1）材料记录不严谨

整改情况：已完成。加强业务培训，提升人事干部实操能力，严格把关材料信息。对干部股级选任逐一核对民主推荐和干部考察谈话记录信息，确保记录信息不遗漏。对用章情况进行再核实，提高材料严肃性。

（2）动议程序不完整

整改情况：已完成。严格按照县委组织部规定程序梳理流程，规范干部选拔任用程序细节。党组会议记录按要求详细记录动议分析研判、讨论决定等细节，确保记录规范性和严肃性。

（3）动议信息不一致

整改情况：已完成。强化职业教育，提高干部责任心。实行双人核验，规范干部选拔任用动议原始记录，逐一核对动议信息，确保信息一致性。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

无

四、需要进一步整改的事项及措施

经过两个月的集中整改，巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距。下一步，我办党组将持续把巡察整改作为当前一项重大政治任务，在县委巡察工作领导小组、县纪委监委、县委巡察办、县委巡察二组的指导下，坚持劲头不松、目标不变，进一步巩固整改成果，为全方位推动闽侯高质量发展超越作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-22079997；通信地址：甘蔗街道交通路会议中心207室；电子邮箱：msk207207@163.com。