（一）

经

济

发

展

(16分)

大力发展现代农业，培养新型农民、不断壮大农村经济，增强村级集体财力，增加农民收入，争创经济强村，全面建设小康社会。

1

能服从上级党委、政府的领导，工作积极主动作为，完成乡政府分配任务好的得3分，一般的得2分，未完成任务的不得分。无故缺席县乡各类会议、培训班的，每次扣1分，直至扣完为止。

3

党政办

2

立足本村实际，年初有制定本村经济发展规划并抓好实施且经济发展效果明显的得1分，实施效果一般的得0.5分；没有制定规划或实施不好的不得分。

1

党政办

3

重视加强农业社会化服务体系建设，有固定的农村、农民、农业服务队伍的得1分；成立农业专业合作社，积极为村民提供产前、产中、前后服务、流通组织完善健全的得0.5分。积极发展适合本地特色农业经济，本年度内引进、开发一个农业发展项目的得0.5分，

2

农业服务中心

4

加快城镇化建设步伐，主动融入福州新兴城市组团建设，加大招商引资工作力度，服务中央、省、市、县、乡重点项目建设工作有成效的得2分。未按进度完成项目建设的不得分。

2

企业服务中心

5

不断壮大集体经济实力的，村集体经济年收入较上年有明显增长且增长金额在1万元以上的得1分，增长5万元以上的的另加1分.

1

会计代理中心

6

植树造林任务全面完成且完成较好的得2分，一般的得1分，未完成的不得分。

2

林业站

7

2016年森林防火责任制执行情况，没有发生森林火灾的得3分，发生一起的不得分，二起以上的反扣1分，发生森林火警的，一起扣1分。

3

林业站

8

村级无不良负债或债务化解成效明显的，得1分。出现村级不良负债或债务的反扣1分。

1

会计代理中心

9

规范村集体“三资管理”，资产发包、租赁制度，集体资产发包、租赁实行公开招投标达到100%的得1分，每下降10个百分点扣0.5分；

1

会计代理中心

（二）

社

会

事

业

(41分)

认真贯彻党在农村的各项方针政策，紧紧围绕县乡党委、政府工作部署，扎实抓好农村各项事业协调发展，农村安定稳定，各项工作落到实处。

1

加快海西新农村建设能按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求,深入开展新农村建设且其中2项以上成效明显的得2分，1项工作比较好的得1分，没有开展的不得分；农村双百建设示范村和整治村各另加1分。

1

农业服务中心

2

全面落实安全工作责任制，进一步强化农村生产、生活的安全工作，辖区内未发生安全事故的得1分，安全管理不到位的酌情减分，发生安全事故的不得分。

1

安监办

3

全面落实食品安全工作责任制，进一步强化农村食品安全监督工作，辖区内未发生食品安全事故的得1分，管理不到位的酌情减分，发生食品安全事故的不得分。

1

食安办

4

计划生育工作管理制度规范，落实专兼职计生联络员，建好一个人口计生协会，完成年初乡镇（街道）签订责任状的得7分，受到通报或批评、未完成任务酌情减分，年度排名最后一位的不得分。

5

计生办

5

能抓好社会治安综合治理，做好群众矛盾的疏导化解工作，及时处理苗头性上访事件，发挥村组织调解作用，维护良好的社会秩序，全村无影响重大的刑事案件、群体性事件的得6分，发生群体性事件、赴京上访的不得分。

6

综治办

6

积极组织开展市、县级文明村居创建工作得3分；2012年后未评或未参评市县级以上文明村扣1分。

3

文明办

7

农村土地管理工作制度健全，规范农村土地使用审批程序，各类征地补偿费按规定及时足额到位，无侵害农民利益的得2分；发现违规用地的酌情减分，受到县级以上通报或批评的不得分。

2

国土所

8

新农村建设有规划、有实施，旧村改造有成效，无违法违章建筑，得5分，有违法违章建筑的，每发现一起扣0.5分。

5

清违办

9

能落实好畜禽养殖规定，无违规建设猪场的得5分，有违规建设猪场的不得分。进一步加大畜禽整治力度，完成县乡下达拆除猪栏的任务，未完成一例扣0.5分。

5

畜牧站

10

认真贯彻农村税费改革精神，减轻农民负担工作落实到位，无乱收费、乱集资、乱摊派现象，得1分；有出现“三乱”现象的反扣1分。

1

经济发展办

11

能落实好五保户、残疾人、贫困户等弱势群体救助政策、扶贫措施等的， 1.5分；能扎实抓好新型合作医疗制度落实的，完成率达乡里要求的得1.5分，未达要求的视情况酌情扣分。“青山挂白”现象出现严重反弹的给予扣1-2分。

2

社会事务办

12

能落实好新型农村社会保险工作，参保率达90%以上的2分，未达要求的视情况酌情扣分。

2

农保办

13

民兵武装工作落实好的得1分，一般的得0.5分，落实不好的不得分。

1

人武部

14

重视发掘身边的先进典型、好人好事，积极开展省、市、县道德模范、最美人物、身边好人、“十星文明户”、学雷锋标兵等报送工作；有参与两项以上的得6分；一项的得5分；完全没有报送的得4分

6

文明办

（三）

民

主

管

理

(10分)

村级组织基本工作制度和工作规则健全，全面推行农村党建工作模式，村务公开和民主管理工作各项制度得到有效落实，各项工作运行规范，村两委关系协调，班子战斗力强。

1

建立健全村党组织领导下的分工负责制，严格执行村干部考勤制度，做好村干部考勤登记考核管理，未出现村干部无故缺勤情况得满分，村主干经常缺勤的扣3分，村两委干部扣1分，本项扣完为止。深入推行农村党建工作模式，村级各项管理制度健全、执行到位，班子团结有战斗力的得1分；班子薄弱形不成合力的不得分。

5

党政办

2

能依法依规制定村党组织和村委会班子成员职责，发动全体村民讨论制定村民自治章程、村规民约，制定村级各类组织之间的关系和工作程序的得1分，一项没有制定的扣0.1分。

1

党政办

3

村级组织民主议事制度健全，村务决策程序比较规范，重大问题能坚持集体讨论决定，农村三资管理制度健全，实行农村会计委托代理和村财电算化的得1分,一项不足的扣0.1分，本项扣完为止。

1

乡纪委

4

村里的重大事项和村民群众普遍关心的问题能及时向村民公开，按规定落实好村务公开工作的得2分，执行不到位的不得分。

2

党政办

5

土地确权各项工作安排按乡党委要求完成的，得1分。

1

会计代理中心

（四）

基

层

组

织

建

设

(28分)

深入贯“两学一做”学习教育，充分发挥主干的带头表率作用，以身作则，团结协调，分工明确，遵纪守法，落实农村党建工作任务，构建和谐社会主义新农村

1

各级党代表、人大代表选举工作顺利完成，无出现贿赂选、群众上访等行为的村得6分。

6

党政办

2

协助司法所规范开展拟使用社区矫正社会调整评估工作得1分；做好刑满释放人员的衔接工作得1分，及时完成司法分配的各项任务得1分，按实际情况酌情评分

3

司法所

3

村委会建设做到“五落实、六统一”工作规范要求得1分，有做司法相关宣传的1分

2

司法所

4

村级综合服务场所建设完善，共青团、妇代会、民兵营等配套组织健全，制度完善、村部环境卫生整洁的得1分；缺1项扣0.2分，本项扣完为止。

1

党政办

5

“两学一做”按要求开展，内页材料齐全得2分，按实际情况评分。

2

党建办

6

村两委干部积极参加县、乡两级党校培训的参训率达100％的，且培训时间符合上级要求的，得0.5分；能充分利用农村远程教育系统，重视农民党员电化教育工作，有建立党员（农民）教育管理服务站并发挥好作用，有配备专(兼)职电教播放员，电教工作规范，学习效果好的，得0.5分。

1

党建办

7

村两委干部积极参加县、乡两级各种培训、会议，各项工作及时落实得5分，按实际情况评分。

5

党政办

8

本年度村干部有违法违纪受到处分的不得分，村主干受到停职以上处分的反扣1分。积极组织传达学习落实党风廉政建设的决策、指示和要求的得1分

2

纪委

9

认真落实好党务公开工作，相关制度、公开栏、公开材料规范健全的得1分，未开展村务掌上公开的此项不得分。

1

纪委

10

做好水利各项工作（冬春修水利、除险加固、灾后重建、防汛预案、防汛物资、水库水坝安全等）得5分，一项扣1分；

5

水利

（五）

群

众

评

价

(5分)

能带头开展下基层活动，知晓群众所思所盼，力所能及地为民解困，干群关系融洽，群众反映良好。

1

村干部工作作风踏实，实事求是，能经常性深入基层、深入群众，开展下基层活动，了解掌握村情民意，热心为农民群众办实事，及时解决群众提出的问题和困难工作实绩显著，群众满意度高的得3分，一般的得2分，群众反映差的不得分。

3

包村工作队

2

每年坚持为民办实事2～3件的，受到群众好评的得1分，

1

包村工作队

3

村干部办事公道正派，较好解决群众反映热点、难点问题，及时化解矛盾，维护群众合法权益，村党组织得到群众拥护，村里没有发生上访现象的得1分。发生因本村原因引发的群体性上访的反扣1分。

1

包村工作队

（六）

领

导

评

价

(10分)

能服从乡党委、政府的领导，工作积极主动作为，能落实好日常工作和各项重点工作

1

乡领导根据对每一个村干部的日常考察了解情况，对每个村主干进行评分，最后取平均分

10

包村领导

合  计

优秀

称职

基本称职

不称职

存在问题及建议：

参加测评人数： 人。      

优秀： 票；称职：  票；

基本称职： 票；不称职：   票

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基本称职： 票；不称职：   票

参加测评人数： 人。      

优秀： 票；称职：  票；

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